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第九条

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第九条

bwin体育的承诺

bwin体育bwin体育致力于提供一种学习, 生活, 以及促进个人诚信的工作环境, 礼貌, 相互尊重,不受性别歧视. 这包括所有形式的性行为不端——这与大学社区的标准背道而驰, 因为它侵犯了一个人作为一个按照上帝形象创造的人的尊严. bwin体育认为性行为不端, 各种形式的, 这是严重的犯罪行为,是不能容忍的. bwin体育致力于教育bwin体育的学生, 教师, 和员工关于性行为不端以及防止此类事件在bwin体育社区发生.

法律

1972年的教育修正案第九条是一项联邦法律,禁止教育中的性别歧视. 法律禁止在所有大学课程中存在性别歧视, 服务, 职位, 招聘, 和选择. 违反第九条的行为包括基于性别的歧视和性骚扰, 性暴力, 性剥削, 不正当的性行为, 人际暴力, 和被人跟踪.

美国的民权办公室(OCR).S. 教育部负责执行教育法第九条. 

快速的信息

第九条小组

第九条协调员

第九章副协调员

杰米·斯万克,副校长兼学生发展主任/第九条协调员

电话: (724) 847-6136
电子邮件:  jrswank@math4teachers.com 

蒂姆·贝尔德,商业和财务副总裁/第九条副协调员

电话: (724) 847-5568
电子邮件:  trbaird@math4teachers.com 

调查人员

凯尔西·墨菲,宿舍生活主管

电话: (724) 847-6643
电子邮件:  klmurphy@math4teachers.com

我是人力资源总监斯蒂芬妮·兰德里

电话: (724) 847-6560
电子邮件:  斯蒂芬妮.landry@math4teachers.com

汤姆·派尔,助理书记官长

电话: (724) 847-5566
电子邮件:  tcpyle@math4teachers.com

杰瑞·米勒,人力资源总监/第九条调查员

电话: (724) 847-6639
电子邮件:  glmiller@math4teachers.com